Hemen kullan
İşten ayrılma

Kıdem ve ihbar: İK’nın bilmesi gereken temel kavramlar

Giydirilmiş ücret nedir, tavan nasıl uygulanır, ihbar süreleri hangi durumda tazminata dönüşür? Ayrılık hesaplarının yapı taşları.

Talent Brand Ekibi · 15.07.2026 · 8 dk okuma

01

Giydirilmiş ücret

Kıdem tazminatı hesabında çıplak brüt değil; yol, yemek gibi süreklilik arz eden ödemelerin eklendiği giydirilmiş ücret esas alınır.

02

Tavan uygulaması

Giydirilmiş ücret kıdem tavanını aşıyorsa hesaplamada tavan kullanılır. Tavan her yıl güncellenir; hesaplayıcılar seçtiğiniz dönemin tavanını otomatik uygular.

03

İhbarın tazminata dönüşmesi

İhbar süresine uyulmadan yapılan fesihlerde süre, ücrete dönüşerek ihbar tazminatı olarak ödenir ve gelir vergisine tabidir.

Bu yazı bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Uygulamada mevzuatın güncel hâli ve şirketinizin sözleşmeleri esastır.